BENEFICIOS

El Stress es la causa más frecuente de las visitas al médico, y es una de las enfermedades modernas que afecta a más personas en un mundo globalizado, siendo así que los efectos del Stress acumulado por el trabajo representan gastos en ausencias, productividad disminuida, inestabilidad laboral, accidentes, seguros médicos y legales. Las estadísticas nos muestran que el mayor porcentaje de bajas laborales se debe a dolores de espalda, ansiedad y otras enfermedades que surgen como resultado de presiones y exigencias que los distintos roles laborales implican para el individuo. Estudios a nivel mundial revelan que el 64% de los trabajadores estarían dispuestos a sacrificar salario en beneficio de su felicidad laboral. Para comprobar todo aquello no tenemos más que mirar a nuestro alrededor y podemos concluir rápidamente en que las personas no están satisfechas con un trabajo que simplemente les permita pagar el alquiler, cambiar de auto cada cierto tiempo, o salir de vacaciones una vez al año. La mayoría de ellos se ha dado cuenta de que todo aquello supone cuestiones efímeras y por ello, son cada vez más quienes buscan conseguir una vida personal, social y laboral más plena y con más sentido.

Los trabajadores que se sienten más satisfechos son aquellos que valoran más los aspectos intrínsecos del trabajo. También llamado –el salario emocional– es decir, hacer algo que a uno le guste, que esté en línea con sus capacidades y valores, y que le permita establecer relaciones sanas con los demás. En otras palabras, un trabajo en el que pueda disfrutar, fluir y encontrar un sentido y un propósito.